Plan de vida
La Gestión Territorial Integral Indígena plantea líneas estratégicas dirigidas a compatibilizar los objetivos de conservación con los del desarrollo, mediante la revalorización de la cultura del Pueblo Leco, el fortalecimiento de capacidades de gestión, el aprovechamiento sostenible de recursos naturales y la generación de nuevas opciones económicas que contribuyas al mejoramiento de la calidad de vida de la población.PLAN DE VIDA DEL PUEBLO LECO DE APOLO “WESRA LECO CHAJLASIN”
El pueblo indígena leco de Apolo, a través de su organización Central Indígena del Pueblo Leco de Apolo (CIPLA) planteó ante el Instituto Nacional de Reforma Agraria (INRA) una demanda territorial por 654.136 hectáreas. Esta solicitud atravesó diferentes pasos y procesos técnicos desde su inmovilización hasta la resolución determinativa de área de saneamiento de Tierra Comunitaria de Origen Nº R-ADM-TCO 023/2003 de una superficie de 533.608,4385 hectáreas, en julio del 2003. Posteriormente, se desarrolló la declaratoria de área saneada y la superficie titulada a favor de la CIPLA, del polígono 1, de 238.162 hectáreas, quedando pendiente el proceso de saneamiento de los polígonos 2 y 3 con una superficie total de 190.088 hectáreas.
Simultáneamente al seguimiento de titulación, la CIPLA, a través de sus autoridades, gestionó anteinstituciones el apoyo para desarrollar dentro la TCO un Plan de Vida o Wesra Leco Chajlasin
“Levantamiento del pueblo leco” en el marco ideológico de la búsqueda de la consolidación de las autonomías indígenas -en hermandad con otros pueblos indígenas, actores sociales del país y con la humanidad en su conjunto-, que les permitiera llevar adelante un proceso planificado de la gestión de vida del pueblo leco de Apolo.
En el primer semestre de 2007 se iniciaron las actividades técnicas (WCS y CIPLA) en el pueblo leco de Apolo en base a cinco pasos de la gestión:, el primero, la decisión, referida a la voluntad de realizar la gestión integral ordenada por parte de la población indígena dueña de su territorio; el segundo, la elaboración del diagnóstico y autodiagnóstico con el fin de conocer la situación actual considerando las líneas de acción (organización, educación, salud, economía, producción, recursos naturales, territorio y control territorial y servicios básicos) y como temas transversales cultura y género; el tercero, la construcción de un sistema normativo, el mismo que sirva para establecer acuerdos y ejecutar el Plan de Vida; el cuarto, la planificación donde se consideró tres niveles: el comunal, el intercomunal y el de la TCO; y el quinto, la gestión propiamente dicha, que se inicia con la ejecución de lo planificado.
Este documento se constituye en una herramienta técnica consensuada y construida colectivamente y es el punto de partida para la gestión del pueblo leco de Apolo rescatando las visiones a futuro y tomando en cuenta los problemas y las potencialidades actuales de la TCO.
Considerando lo expuesto, se presenta el Plan de Vida de la TCO Leco de Apolo, el cual está organizado en tres partes: capítulo 1, referido a la introducción, marco referencial y marco metodológico del Plan de Vida; capítulo 2, correspondiente al diagnóstico consolidado del territorio leco de Apolo; y el capítulo 3, en el que se desarrollan los tres ámbitos del Plan de Vida (territorial, de desarrollo e institucional).
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